FAQ

よくある質問

普通自動車運転免許さえあれば、特別な資格は必要ありません。中型トラックや大型トラックは例外ではあるものの、一般的な軽貨物車であれば、普通自動車免許を取得していれば問題なく働くことができます。

業務委託ドライバーであっても、正社員であっても、業務内容や流れは基本的に同じですが、業務委託ドライバーは、時間に縛られることなく自分のペースで自由に働くことができます。報酬面では、正社員は毎月決まった額がもらえる固定給制が主流であることに対し、業務委託ドライバーは配送個数などの仕事量に応じて報酬が決まる歩合給制の場合も多く、経費も自分自身で負担しなければいけません。

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副業やダブルワークは可能です。仕事量や勤務スケジュールを自分の裁量で調節することができるので本業との両立がしやすいです。また、業務委託ドライバーは普通自動車運転免許さえあればすぐにでも始められ、特別なスキルを有していなくても活躍できるので、性別や年齢を問わず高い人気があります。

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業務委託ドライバーの報酬形態は様々で、よくある固定給制のほか、配送した荷物の個数に応じて報酬が決まる歩合給制も多いです。また、完全歩合給制が認められているのも業務委託ドライバーの特徴として挙げられ、毎月の収入に変動はあるものの、荷物の個数が多いほど報酬も高くなるので自分の裁量で仕事をすることができます。

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業務委託ドライバーになるには配達用の車(軽貨物車)が必須です。しかし、近年は業務委託ドライバーに対して社用車の貸し出しを行っている会社も増えてきています。車を購入するかどうかで初期費用は大きく変わってくるので、会社と契約する前に一度確認しましょう。

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どれだけ丁寧に仕事に取り組んでいても、ミスで荷物の破損や汚れがついてしまう場合はあります。まずは一度事業所に連絡をして、中身の保証や交換といった対応ができるかどうかを確認しましょう。次にしっかりとお客様に報告・謝罪を行い、誠意ある対応を心がけましょう。

契約を結ぶ会社の営業時間によって働く時間に制限がある場合はありますが、出勤日数については自身の状況や都合に合わせて調整が可能です。ただし、契約後のギャップを避けるため、おおよその稼働日数・稼働時間の目安は伝えておくと良いでしょう。

配送にかかるガソリン代や車検費用は基本的に自己負担となります。業務委託ドライバーは会社から業務を請け負い、それに対する報酬を受け取る形態なので、業務に伴う経費を負担してもらえるわけではありません。業務委託ドライバーを始める前に、一度どれくらい経費がかかるのかシミュレーションしてみると良いでしょう。

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事故が配送に支障をきたす可能性もあるので、事業所に報告する必要がありますが、まずは人の安全を第一優先に行動しましょう。また、事故の原因にもよりますが、車両の修理費用や荷物の賠償責任は基本的にドライバー自身が被ることになります。万が一に備えて保険には必ず加入しておきましょう。

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業務委託ドライバーにノルマが設定されているケースは稀であり、一般的には自分の裁量で仕事量を調節することが可能です。また、もしノルマが設定されている場合に達成できなかったとしても、それが故意でない限りペナルティが科せられることはありません。

業務委託契約は各案件や業務の遂行、完成が条件であり、雇用契約ではありません。従って、契約内容に特別な取り決めがない限り、自由に掛け持ちできます。

契約内容によって変わります。会社によって単発の業務もあれば、長期にわたる業務もあるので、契約前に一度確認しましょう。

未経験の方でも問題なく業務を遂行できるよう研修制度(OJT研修)を設けている会社もあります。また、馴染みのないエリアでも最適なルートで配送できるよう、専用アプリを活用している会社もあるので、未経験の方でも安心して始めることができます。

業務委託として働く場合、契約した会社における労働者を対象とした社会保険への加入は認められません。そのため、ケガや病気、さらに働けなくなるリスクに備えて、自身で加入する必要があります。

エリアや時期、時間帯によって希望通り稼働できない可能性もありますが、軽貨物運送事業をメインで行っている会社との業務委託契約であれば、比較的安定して仕事を確保することができます。

業務委託ドライバーは仕事量や勤務スケジュールを自分の裁量で決めることができるので、休憩や休日の確保は自分で管理・調節することができます。